ACB GROUP is op zoek naar een gemotiveerde voor onze vestiging in Oudergem (Brussel – Delta) voor alle activiteiten (ACBrussels, ACBikes en Carrosserie WO).
ACB zorgt voor het product dat het beste bij alle behoeften past: auto, fiets, steps, scooter, …. Met ACBikes in Overijse en Oudergem wil ACB blijven aansluiten bij het idee om gemakkelijke manieren van verplaatsen aan te bieden, die milieuvriendelijk zijn. De carrossiers van ACB onderhouden en herstellen in Overijse voertuigen van alle merken, waardoor hun levensduur wordt verlengd en veilig rijden te allen tijde wordt bevorderd. ACBrussels is de grootste verdeler van Volvo voertuigen op de Belgische markt, met activiteiten in het Vlaamse Gewest (Zaventem en Vilvoorde), het Waalse Gewest (Waver) en het Brusselse Gewest (Delta). Met een sterke focus op groei en een dynamisch team, verkoopt de groep jaarlijks meer dan 2.500 Volvo’s.
We zijn op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste Talent Acquisition Officer die zich gemakkelijk kan identificeren met het merk, zijn waarden kan uitdragen, zijn groei omarmt en zijn zichtbaarheid vergroot voor al onze activiteiten (ACBrussels, ACBikes en Carrosserie WO).
De rol
Als Talent Acquisition Officer ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van kandidaten die passen bij de functie, onze bedrijfscultuur en onze langetermijndoelen. Je werkt nauw samen met hiring managers en de huidige Talent Acquisition Officer. Je zorgt voor een vlot verloop van de aan jou toegewezen wervingsprocessen, waarbij je let op kwaliteit en tegelijkertijd de vacaturetijd verkort. Je speelt een cruciale rol in het succes van ons bedrijf door de juiste mensen aan te trekken en te behouden.
Prioritaire taken:
Werving
- Je coördineert het wervingsproces voor een specifieke functie, van het plaatsen van vacatures tot het inwerken van nieuwe medewerkers.
- Je ontwikkelt je expertise en fungeert als aanspreekpunt voor ons bedrijf.
- Je richt je op proactieve sourcing via verschillende kanalen.
- Je bent actief op LinkedIn om storytelling te verzekeren en employer branding te optimaliseren.
- Je neemt deel aan professionele evenementen en banenbeurzen.
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot interne mobiliteit.
- Je streeft ernaar kandidaten een uitstekende ervaring te bieden van begin tot eind.
Onboarding
- Je regelt praktische zaken voor nieuwe collega’s (GSM-abonnement, auto, e-mail, pc, visitekaartjes, software…)
- Je bent verantwoordelijk voor het verwelkomen en integreren van nieuwkomers.
Je profiel
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, psychologie of een vergelijkbare richting.
- Je hebt ervaring als Talent Acquisition Officer of in de wervingssector.
- Je hebt oog voor talent en potentieel.
- Sociale media, cv-databases en digitale tools zijn jouw speelveld. Je bent een vroege aanhanger van nieuwe technologieën.
- Duidelijke en vlotte communicatie zit in je DNA.
- Je denkt commercieel en begrijpt de behoeften van kandidaten en belanghebbenden.
- Je vervult gemakkelijk de rol van adviseur.
- Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands. Je kunt het Engels niveau van kandidaten beoordelen.
- Je gedijt in een dynamische omgeving en hebt een duidelijk doel voor ogen.
- Je hebt een ware passie voor werving!
- Je herkent jezelf in de waarden van onze groep: flexibiliteit, respect, excellentie, oplossingsgericht en mensgericht.
- Je hebt een rijbewijs B.
Interesse in deze job in een snelgroeiend bedrijf? Stuur je CV en motivatiebrief per e-mail naar job@acb-group.be