ACB TOYOTA LEXUS is een autogroep opgericht in mei 2025, naar aanleiding van de overname van Toyota City Brussels en Lexus Brussels in Anderlecht, evenals de acquisitie van twee extra vestigingen: Toyota Dilbeek en Toyota Sint-Pieters-Leeuw. De groep is volop in ontwikkeling en zet een groeistrategie verder, met de ambitie om een belangrijke speler in de Belgische autosector te worden.
In deze context zijn wij op zoek naar een Sales Manager nieuwe voertuigen die onze activiteit een extra impuls geeft en actief bijdraagt aan de uitrol van onze commerciële strategie.
Jouw rol
Strategie
Je ontwikkelt de verkoopstrategie voor nieuwe voertuigen op korte en middellange termijn, door doelstellingen, marges en rendabiliteit te bepalen. Je analyseert de commerciële prestaties, markttrends en concurrentie, identificeert groeikansen en past de strategie daarop aan.
Dagelijkse werking
Op het terrein organiseer je de opvolging van leads, prospecten en lopende dossiers, bewaak je de customer journey van het eerste contact tot de levering en optimaliseer je de conversieratio. Je staat in voor een efficiënte opvolging van fabrieksbestellingen, stockniveaus, levertermijnen en inschrijvingen.
Management en leiderschap
Als people manager begeleid, coach en evalueer je dagelijks een commercieel team dat je motiveert en samenbrengt rond duidelijke doelstellingen. Je bepaalt individuele en gezamenlijke doelstellingen, organiseert regelmatige briefings en interne opleidingssessies, en volgt de prestaties van ieder teamlid op.
Samenwerking over de afdelingen heen
Je werkt nauw samen met de salesadministratie, marketing, werkplaats, aftersales, de financiële afdeling en de backoffice, en onderhoudt kwalitatieve relaties met het Toyota/Lexus-ecosysteem, financiële partners en verzekeringsmaatschappijen.
Jouw vaardigheden
Je combineert strategisch inzicht met een sterk analytisch vermogen (analyse van cijfers, marges en volumes) en een uitstekende kennis van informaticasystemen. Je hebt een zeer goede kennis van verkooptechnieken en operationeel beheer (stock, bestellingen, levertijden, budget), evenals bewezen vaardigheden in leiderschap en teammanagement.
Met een uitstekend samenwerkingsvermogen werk je transversaal samen met alle afdelingen en draag je actief bij aan marketing-, commerciële en aftersalesacties. Je bent nauwkeurig, zelfstandig en proactief, en beschikt over sterke organisatorische en prioriteringsvaardigheden, samen met uitstekende relationele vaardigheden en een sterk gevoel voor professionele ethiek.
Jouw profiel
- Enthousiast, verbindend en een leider.
- Kritisch denkvermogen, analytisch en strategisch ingesteld.
- Minstens 5 jaar ervaring in autoverkoop, waarvan minimaal 3 jaar in een commerciële managementfunctie, bij voorkeur in de sector van nieuwe voertuigen (Toyota, Lexus of een vergelijkbaar merk). Je hebt al succesvol een commercieel team van 10 personen of meer aangestuurd.
- Bachelor of master in bedrijfsadministratie, met kennis van de processen binnen autodealers en de fabrieksnormen.
- Tweetalig NL en FR; Engels is een belangrijke troef.
- Kennis van commerciële reportingtools is onmisbaar.
Wat wij bieden
Wij bieden een aangename werkomgeving binnen een jong, dynamisch team dat gepassioneerd is door het vak, met echte kansen op opleiding, ontwikkeling en groei binnen een groep.
Aantrekkelijk salarispakket in lijn met je ervaring.
Klaar om je carrière te versnellen en samen met ons de toekomst vorm te geven? Laten we praten. Als je jezelf herkent in dit profiel — of iemand kent die hiervoor in aanmerking komt — aarzel dan niet om je cv te sturen naar: beb@acb-group.be of job@acb-group.be, of om mij te bellen op: 0478 02 07 29.
